根据工作需要,湖州南太湖新区人民检察院决定面向社会公开招聘2名编外驾驶员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘驾驶员2名，具体招聘条件详见《2025年湖州南太湖新区人民检察院面向社会公开招聘编外驾驶员计划表》（附件1）
二、招聘条件
（一）报考驾驶员岗位应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有湖州市户口的人员，年龄在35周岁及以下（1989年6月16日及之后出生，以2025年6月16日的户口所在地为准）；
3.高中及以上学历；
4.持有C1及以上驾驶证且驾龄3年及以上（以发证时间为准，驾龄计算时间截至2025年6月16日）；
5.身体健康，无可能危及行车安全的疾病病史；
6.安全意识强，近三年内无严重交通违法记录。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职或者因违纪违规被辞退或解聘的；
4.受党政纪处分，影响期内的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.不适宜从事驾驶员工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告、现场报名、资格审查、技能考试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告通过湖州南太湖新区管委会网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）、南太湖检察微信公众号发布。
（二）现场报名
1.时间：2025年6月16日--2025年6月20日（上午9:00–11:00，下午14:00–16:30）
2.地点：湖州南太湖新区人民检察院政治部（湖州市西舍路99号湖州南太湖新区人民检察院政治部314办公室）
3.报名材料：附件2《报名登记表》（贴近期彩色免冠1寸照片1张）；本人有效期内身份证（正反面）、户口簿（户主及本人户口信息的户口簿页面）、有效期内驾驶证、学历证书及无犯罪记录证明、近五年无严重交通违法记录证明等其他相关证明材料原件及复印件。
已是湖州市机关事业单位编外用工的，报考需经用人单位和主管部门同意，提供同意报考证明材料。
（三）资格审查
现场报名时由招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审核。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。
资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。报名成功人数不足招聘计划数2倍的将核减或取消招聘计划。
（四）技能考试
对资格审查通过者进行技能考试。技能考试以实地路考形式进行测试，采取百分制，合格分数线为60分，不满60分者不能进入面试。技能考试时间、地点另行通知。
不按规定时间参加技能考试者，视为放弃。
根据技能考试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
（五）面试
面试采取结构化面试的方式进行，考察应聘者的语言表达能力、对工作任务的理解、问题处理及岗位匹配情况的。面试时间、地点另行通知。
面试成绩采用百分制，合格分数线为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
（六）体检
面试结束后，按总成绩（总成绩=技能考试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检工作由招聘单位组织实施。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（七）考察
考察由招聘单位组织实施。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经用人单位研究决定，可按总成绩排名顺序依次递补。
（八）公示
经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在湖州南太湖新区管委会网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）公示7个工作日。
（九）聘用
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，确定为聘用人员，签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期3个月，试用期满后，考核不合格的，取消聘用。
附件1：2025年湖州南太湖新区人民检察院面向社会公开招聘编外驾驶员计划表
附件2：2025年湖州南太湖新区人民检察院面向社会公开招聘编外驾驶员报名表